consultoría de recursos humanos

El objetivo de nuestros profesionales debe ser común: la satisfacción de nuestros clientes.

  • Selección por competencias.
  • Formación continua de los profesionales.
  • Evaluación del rendimiento y motivación.
  • Establecimiento de planes de retribución.
  • Desarrollo de procedimientos de trabajo.
  • Manual de acogida y procesos.